如果您对赛车运动及汽车后市场感兴趣,欢迎自荐!
联系人:张小姐
联系电话:13726244641(微信同号)
投递邮箱:amanda@gusto.com.cn
销售助理
岗位职责:
1、负责协助销售人员把订单录入ERP系统;
2、负责协助销售经理整理报表;
3、负责跟进以及维系现有客户的关系;
4、负责完成主管交代的临时任务。
岗位要求:
1、爱好学习,肯钻研,做事态度严谨,动手能力强;
2、可应届毕业生,无经验者可安排培训;
3、汽车相关专业优先。
入职即购买:五险一金,餐补。
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经理助理/行政助理
岗位职责:
1、负责招聘工作,劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
2、协助总经理对各项行政事务的安排及执行;
3、负责各类会务的安排工作;
4、负责公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
6、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、具备一定的行政管理知识;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、要求有一定的英文书面能力;
6、有行政相关工作经验者优先考虑,亦可接受优秀应届毕业生。
试用期1-2个月,入职即购买五险一金。
上班时间:9:30--18:00 单双休。
工作氛围轻松融洽,上级领导人好。
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配件销售员
岗位职责:
1、日常与客户沟通处理销售事宜以及后期跟进;
2、销售部相关比赛&项目的协调和跟进;
3、协调销售部门与公司其他部门销售相关事项;
4、开拓新的销售渠道;
5、其他指派项目的管理工作。
岗位要求:
1、有汽车服务相关经验;
2、良好的工作沟通协调能力以及团队合作精神;
3、接受公司安排的国内外出差以及外派;
4、熟练使用Office各类办公软件;
入职即购买:五险一金,餐补。
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市场部主管
岗位职责:
1、市场部的日常管理工作;
2、关注汽车网站的资讯发布;
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系相关事项;
4、与销售部门和管理层一起为每个产品线制定短期和长期策略;
5、制定市场部预算,确定优先次序并执行程序;
6、供应商选择和管理;
7、其他指派项目的管理工作。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,具备同等岗位经验3年以上工作经验;
2、良好的沟通、管理、协调能力以及团队合作精神;
3、熟练运用办公类、设计类的各类工作软件。
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市场部经理
岗位职责:
1、计划、安排、管理市场部工作;
2、制定创意性的广告推广,包括年、季、月及特定活动的广告推广计划;
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4、制定市场部的工作规范、行为准则;
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
6、制定并监督执行市场规划与预算;
7、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;
8、拟定并监督执行市场调研计划;
9、对市场进行科学的预测和分析,并为产品投放市场做出准备。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,具备同等岗位经验5年以上工作经验;
2、拥有较强的创新思维和创造能力,良好的审美意识;
3、具备多年的独立完成创意项目经验;
4、良好的沟通、管理、协调能力以及团队合作精神;
5、熟练运用办公类、设计类的各类工作软件;
6、具备较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态、市场方向的能力;
7、有品牌公关推广经验者或有改装车,汽车,赛车方面经验者,优先考虑。
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汽车维修工
岗位职责:
1、负责赛车车辆维修、保养,并做好档案记录。
2、车辆出现异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;
3、随车队出差到各地参加赛事比赛,完成赛事车辆维修,保养。
岗位要求:
1、中专以上汽修相关专业;
2、有汽车维修经验,懂得车辆的构造基本原理和特性;
3、身体健康,能吃苦耐劳;
4、有赛车维修经验优先录取。
福利:入职购买五险一金、免费班车、员工旅游、餐饮补贴、年终奖金、弹性工作、每年调薪等。
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汽车初级工程师
岗位职责:
1、协助比赛工程师完成赛事工作(底盘、避震设定,数据分析方向);
2、汽车零部件性能改进,新产品研发设计;
3、协助维修部门出图。
岗位要求:
1、车辆工程或机械相关专业毕业,优秀本科应届毕业生;
2、熟练使用二维/三维制图软件;
3、熟悉汽车结构,熟悉材料、加工、机械传动等原理;
4、做事严谨专注,对汽车运动有兴趣。
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汽车避震工程师
岗位职责:
1、负责开发公司避震产品,完成客户的避震维修工作;
2、汽车避震件性能改进,新产品研发设计。
岗位要求:
1、车辆工程或机械相关专业毕业,应届毕业生可优先考虑;
2、熟练使用二维/三维制图软件;
3、熟悉汽车结构,熟悉材料、加工、机械传动等原理;
4、做事严谨专注,对汽车运动有兴趣。
福利:入职购买五险一金、免费班车、员工旅游、餐饮补贴、年终奖金、弹性工作、每年调薪等。
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发动机设计师(初级)
岗位职责:
1、协助公司外籍工程师完成汽车、赛车发动机的研发,设定;
2、参与公司发动机新项目的研发;
3、参与比赛期间,发动机的维修,设定等。
任职要求:
1、车辆工程、机械工程等相关专业,专科以上学历;
2、具有合作创新,团队精神;
3、优秀应届毕业生,优先考虑,接受实习生;
4、适应短期出差。
福利:入职购买五险一金、免费班车、员工旅游、餐饮补贴、年终奖金、弹性工作、每年调薪等。
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赛事助理(1名)
岗位工作:
1. 负责车队日常行政工作;
2. 车队出差到国内外城市比赛期间,各项沟通协调工作;
3. 负责日常的车手服务工作和赛车场的沟通工作;
4. 负责赛事部日常的资料整理与收集;
5.主管交代的临时事务。
任职要求:
1 .性格开朗、良好的沟通能力;
2 .专业不限,具备良好的英语应用能力,外语专业优先考虑;
3. 反映敏捷,工作积极主动、条理性强、效率高;
4. 熟练操作办公软件。
5. 能适应短期出差。
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仓库管理员 (2名)
岗位工作:
1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜;
任职要求:
1、中专、高中或以上学历;
2、1年以上相关业务操作经验者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件及ERP软件操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神;
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招聘信息更新时间:2022年2月